千岗引才，逐梦启航！我校“金秋启航”招聘会助力2026届毕业生扬帆职场
2025年11月8日，我校体育馆内人头攒动、热情涌动——“金秋启航”2026届毕业生秋季校园招聘会在此盛大启幕。作为年度就业服务重头戏，本次活动汇聚教育、科技、金融、制造、文化创意等多领域200余家知名企业，释放5800余个优质岗位，吸引4000余名毕业生到场咨询，最终达成初步就业意向1100人，为毕业生与企业搭建起高效对接的“职场直通车”。
政企校协同护航：多方联动筑牢就业“保障网”
此次招聘会的成功举办，离不开政企校三方的深度协作。民建邢台市委、邢台市人力资源和社会保障局、襄都区人社局等单位主动联系对接，从组织企业参会、政策指导到资源对接全程保驾护航。活动当天，民建河北省委副主委武云秀一行在我校党委书记贾云霄陪同下深入展位，与民建会员企业代表、求职学生面对面交流：“企业需要什么样的技能人才？”“同学们对岗位有哪些期待？”细致询问人才供需匹配度，对我校就业服务的精准化和校企对接的高效性给予高度肯定。贾云霄在现场强调，学校要进一步搭建学生求职与企业供岗的网络平台，便于学生实时掌握就业信息；同步建立招聘企业信息库，动态跟踪企业用人需求。他要求各院系主动与企业建立常态化联系机制，积极拓展实习实践岗位，为更多学生创造“走出课堂、走进企业”的成长机会。
学校层面更是将毕业生就业放在“一把手工程”重要位置，前期通过就业信息平台“企业资质双审机制”，筛选出行业领军企业及高成长性单位，提前3天发布岗位清单与企业简介，支持学生“扫码预投简历+岗位智能匹配”；现场设置“一站式服务中心”，提供企业资料速查、模拟面试区、简历优化区、应急打印等贴心服务，让求职之路更顺畅。
精准服务暖人心：从“简历到签约”全链条赋能
“老师，我的简历实习经历怎么写更突出？”“这个岗位的职业发展路径是怎样的？”招聘会现场，各院系学工队伍组成的“就业导师团”在各自咨询服务点为前来应聘的学生提供现场指导。他们不仅提供一对一简历诊断、面试话术打磨，还结合行业趋势解读就业政策，工商管理学院辅导员李老师现场指导就业胜任力拆解，提醒学生：“回答‘职业规划’时，要结合企业发展和个人能力、素质谈具体目标。”
用人单位同样感受到细致服务。学校为企业配备专属联络员，提前协调展位布置，某科技公司HR王经理点赞：“从报名到布展全程‘零操心’，沟通效率特别高！”
双向奔赴促就业：青春与机遇的“双向选择”
上午8点半，第一批毕业生就提前入场，招聘会现场迅速升温。计算机学院毕业生小张手持“简历+作品集”，在某互联网企业展位前从容介绍项目经历，招聘代表边听边记，当即发出复试邀请。热门企业展位前，毕业生们自觉排队、有序咨询，有的用手机拍下岗位要求，有的与企业代表互加微信深入交流；企业方则通过产品展示、微信推送等方式“秀出”实力，某教育集团展位前，HR现场演示智慧教学系统，吸引不少师范生驻足。
各院系负责人也借此机会与企业深化合作。美术与设计学院领导与多家设计类企业约定结束后到创新创业中心参观校企合作共建产业学院，探讨校企合作方案；机电工程学院则邀请机械制造公司9号在学校进行深入宣讲，计划共建实习基地。“招聘会不仅是找工作，更是让我们看到专业与产业的结合点。”物电学院毕业生吴同学感慨，“现在对‘把论文写在祖国大地上’有了更具体的理解。”
此次“金秋启航”招聘会，既是我校落实“稳就业”“保就业”决策部署的生动实践，也是深化产教融合、校企协同育人的重要成果。下一步，学校将持续聚焦毕业生需求，通过“名企进校园”“行业专场招聘”“区域推介专场”等举措，为2026届毕业生打造从“校园到职场”的无缝衔接通道，让青春梦想在奋斗中绽放光芒！
